La Fleur au Fusil

Un homme devrait vouloir que sa femme soit à la maison.
Non pas parce qu’elle manque de compétences, mais parce que les coûts à long terme de son intégration sur le marché du travail sont plus élevés que la plupart des gens ne le pensent.

Des raisons pour lesquelles le modèle de la femme qui travaille est un filet perdu, pour l’homme, le mariage et les enfants.

Commençons par une évidence :
Deux emplois à temps plein + un ménage + des enfants = épuisement professionnel.
Quelque chose ou quelqu’un en souffrira. Généralement le mariage. Presque toujours les enfants.

Avoir une femme qui travaille ne double pas vos capacités.
Cela double votre stress, vos contraintes de temps et réduit de moitié votre stabilité familiale.

De nombreuses études montrent que les enfants réussissent mieux, sur le plan émotionnel, scolaire et du développement, lorsqu’ils sont élevés par leur propre mère dès leur plus jeune âge.
Non pas par le personnel de la garderie, ni par les écrans.

Une mère qui travaille ne peut tout simplement pas consacrer le même temps, la même énergie ou la même attention.

Et il ne s’agit pas seulement des enfants.
Les femmes qui travaillent sont plus susceptibles de déclencher un stress chronique, un épuisement émotionnel et une satisfaction conjugale amoindrie que les mères au foyer.

Parallèlement, les hommes dont les femmes travaillent se retrouvent souvent dans des relations instables et transactionnelles, fondées sur des factures partagées et non sur un objectif commun.

Il y a aussi un coût économique caché.
Oui, un deuxième revenu rapporte plus d’argent, mais à quel prix ?

Tenez compte de :

• la garde d’enfants
• des dépenses de restauration rapide et de commodité
• des déplacements domicile-travail
• de la garde-robe
• du saut de tranche d’imposition

La plupart des familles n’arrivent pas à gagner grand-chose. Pourtant, elles sacrifient tout pour y parvenir.

Le pire, c’est que les femmes qui travaillent adoptent souvent un mode de vie masculinisé – agressif, endurci, compétitif, parce que le monde du travail l’exige.

Les maris se plaignent alors que leurs femmes sont froides, dures et irrespectueuses.
On ne peut pas avoir les deux.

Les femmes n’ont jamais été censées partager leur énergie entre le travail de bureau et l’éducation des enfants.
Elles ont été conçues pour construire la maison, pas seulement la nettoyer, mais pour façonner toute son atmosphère : spirituellement, émotionnellement, culturellement.

C’est un travail à temps plein. Et c’est important.

Lorsqu’un homme assume l’entière responsabilité de subvenir aux besoins de sa femme, il lui permet de se consacrer pleinement à ce qu’aucun salaire ne peut remplacer :

• créer des liens avec les enfants
• entretenir un foyer paisible
• le soutenir avec énergie, chaleur et calme
• protéger la tradition et l’héritage

Une femme qui travaille peut paraître moderne, efficace, pratique.

Mais quoi de plus pratique que d’élever des enfants stables ?
Quoi de plus efficace qu’une maison paisible ?
Quoi de plus moderne que de dire :
« Nous avons essayé le modèle du double revenu, et cela a rendu tout le monde malheureux » ?

Messieurs : si vous voulez un foyer solide et stable, arrêtez de demander à votre femme d’être votre partenaire économique.

Soyez sa protectrice. Son soutien. Donnez-lui l’espace nécessaire pour être ce dont le monde moderne a tant besoin : une mère, une femme au foyer, une gardienne de la paix.

C’est ainsi que l’on construit un héritage.